Van functioneringsgesprek naar ontwikkelgesprek
Ramon van Oppen haakt op de opiniepagina van Trouw in op een lopende discussie over het afschaffen van het functioneringsgesprek (18-10-2018). Dit is een weergave van zijn tekst. In Trouw…
Handreiking Wnra voor openbaar onderwijs
Om scholen te ondersteunen bij de implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) hebben wij een handreiking geschreven. Hierin leest u hoe u zich op de Wnra kunt voorbereiden en…
Edward Hermans en Arjen Kuijten over hun eerste tien jaar Leeuwendaal
(dit artikel verscheen op 10-07-2018 op Consultancy.nl) Afgelopen maand sloot HR-adviesbureau Leeuwendaal een exclusieve samenwerkingsovereenkomst met het befaamde Amerikaanse Gallup. Door het partnership kan Leeuwendaal organisaties in de publieke sector trainen…
Fusieproces Hoeksche Waard voorbode voor succesvolle en leuke gemeente?
De 5 gemeenten van het eiland Hoeksche Waard zijn verdeeld over de wenselijkheid van een gemeentelijke herindeling. Onder voorbehoud van besluitvorming in Tweede en Eerste Kamer is in januari 2018…
Leeuwendaal is nu CMC Firm
Leeuwendaal heeft het keurmerk CMC Firm behaald. Daarmee behoren we tot de wereldwijde top van ondernemingen op het gebied van organisatieadvies. Het CMC Firm keurmerk is internationaal de hoogste erkenning…
Diversiteit in raden van bestuur en raden van toezicht
Beste lezer, In samenwerking met adviesbureau Leeuwendaal B.V. en de Universiteit van Amsterdam zouden wij u graag willen betrekken bij een onderzoek over het thema ‘Diversiteit in raden van bestuur…
Op naar de top in de wetenschap
De academische wereld is een boeiend en veelbelovend werkveld. Zij is de motor van onze kenniseconomie en verantwoordelijk voor de universitaire scholing in Nederland. Nederlandse universiteiten en onderzoeksinstellingen staan internationaal…
Appreciative assessment doet recht aan kandidaten
‘Appreciative’ is het uitgangspunt voor de assessments van Leeuwendaal. De positieve, waarderende (‘appreciative’) focus doet meer recht aan deelnemers dan de traditionele aanpak. En daar heeft zeker ook de organisatie baat…
