In een inclusieve organisatie voelt iedereen zich welkom, veilig en gehoord. Iedereen kan zijn of haar talenten ontwikkelen en daarin uitblinken. Ongeacht culturele achtergrond, geslacht, leeftijd, godsdienst, lichamelijke beperkingen of…
Organisaties in de culturele sector dienen net zo professioneel en zakelijk te worden geleid als alle andere. Dat staat buiten kijf. Maar het draait in culturele organisaties niet alleen om…
Bij de term 'manager' denken we traditioneel aan iemand die mensen en processen controleert en begeleidt. De manager was van oudsher een ervaringsdeskundige die precies wist hoe alles moest. En…
Blije en tevreden medewerkers staan niet garant voor een optimale performance van de organisatie, er is geen rechtstreekse relatie. Die relatie is er wel tussen engagement en performance. Engagement vertalen…
Het ministerie van OCW heeft met de MBO Raad een bestuursakkoord gesloten waarin zij samen de ambities voor het mbo onderwijs voor de komende jaren hebben geformuleerd. Het mbo zal…
Onlangs (5-1-2019) bracht de Volkskrant een uitvoerig verhaal over burn-out met als titel Hoe opgebrand is Nederland? Er is geen sprake van een epidemie, maar burn-out komt wel zeer vaak…
Als een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer opzegt, is hij verplicht een transitievergoeding te betalen. Dit geldt ook voor een langdurig zieke werknemer. Werkgevers ervaren dit als onrechtvaardig. Zij…
In oktober 2017 beschreven we de werkgeverszaken in het regeerakkoord van Rutte III. Daarin kondigde het kabinet al maatregelen aan om een aantal tekortkomingen van de in 2015 ingevoerde Wet…
Op 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. In de praktijk merken we dat er sindsdien veel aandacht is voor de nieuwe privacywetgeving. Schoolbesturen vragen…
Als een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer opzegt, is hij verplicht een transitievergoeding te betalen. Dit geldt ook voor een langdurig zieke werknemer. Maar wat als een werknemer gedeeltelijk…
Goed werkgeverschap is een cruciale voorwaarde voor goed partnerschap. We doen er alles aan om werken bij Leeuwendaal en werken met Leeuwendaal plezierig, succesvol en duurzaam te maken.
